لقد تناول المعنيين بدراسة المجال الإداري والسلوك الإنساني موضوع في غاية الأهمية، وهي القيادة، وإليكم عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الممارسات القيادية، لما للدور الكبير الذي يقوم به القائد على كافة الساحات الإدارية؛ لذا دعت الحاجة للتعرف على أهم الممارسات القيادية المتبعة.
حيث يعكس نجاح القائد نجاح المؤسسة التي يقودها، بالإضافة إلى حسن التعامل مع كافة التحديات التي تواجه المؤسسة، كما أن له دورة في شحذ قوى الأفراد، وتفجير طاقتهم الإبداعية؛ ومن ثم الوصول للأهداف، وتحقيق الربحية العالية، والتواجد الدائم في مصاف التنافس بين المؤسسات.
مفهوم القيادة
القائد هو الشخص الذي يرشد الآخرين اتجاه تحقيق الأهداف، كما تشكل القيادة لب العملية الإدارية؛ حيث تشكل القاسم الأكبر منه وليس الكل كما يعتقد البعض؛ لذا علينا التفريق بين الإدارة والقيادة؛ حيث تٌعني الإدارة بتفاصيل العمل، والطريق الذي يجب أن يسلك، أما القيادة فتٌعني بصورة العمل الكلية، والعمل الذي يجب القيام به.
اقرأ أيضًا: عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في السلوك القيادي
أهمية القيادة
لا يمكن أن نتناول القيادة كمفهوم إداري في منأى عن أهم عناصره وهو العنصر البشري؛ لذا فإن أهمية القيادة تتحدد في النقاط التالية:
♦تأخذ القيادة على عاتقها تحقيق أهداف المؤسسة وتحويلها إلى نتائج.
♦تضفي القيادة الاهتمام بعناصر العملية الإنتاجية ذات التأثير.
♦تُعلي القيادة من شأن التخطيط والرقابة وتثبت دورها في تحقيق الأهداف.
♦تقوم القيادة برسم التصورات المستقبلية على أسس تضمن لها النجاح.
♦تتعامل القيادة مع المتغيرات البيئية الخارجية التي تعيق من بلوغ الأهداف.
♦تدعم القيادة القائد في دورة على تشجيع الأفراد لتحقيق الأهداف المرجوة.
تعرف على: عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الإبداع القيادي
أبعاد مهارات القائد
للقيام بالممارسات القيادية على الوجه الأمثل فعلى القائد أن يتحلى بعدة مهارات تتحدد أبعادها كما تضمنتها مضامين عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الممارسة القيادية فيما يلي:
المبادأة
وتتضح في أن يكون القائد أول من يبدأ بالعمل على اعتباره القدوة بتصدر المشهد الإداري وتشجيعهم على الإبداع.
التكامل
مراعاة القائد التوافق بين أطراف العملية الإدارية؛ لتحقيق التكامل الذي ينعكس على الروح المعنوية لفريق العمل؛ ومن ثم أهداف المؤسسة.
السيطرة
يعني ذلك كبح جماح أفراد العمل بغرض التحكم في سلوكياتهم التي قد يكون لها الأثر في تعطيل وتحقيق الأهداف.
التنظيم
وهو مراعاة التنسيق بين أطراف العمل، وتوحيد جهود العاملين؛ حتى تصب في النهاية في الهدف العام للمؤسسة.
.jpg)
العضوية
إشعار القائد العاملين بأنهم ضمن فريق العمل وأعضاء فاعلين كلًا على قلب رجل واحد.
الاتصال
الوسائل التي يتبعها القائد للتواصل مع فريق العمل، مع الاختيار الجيد لما يقدمه القائد لفريقه.
الإنتاج
وهي الغاية الأساسية التي تسعى لها المؤسسات بواسطة قادتها، والتي يجب أن يساعدوه فيها فريق العمل.
التقدير
كلما شعر العاملين بالتقدير زاد ذلك من روحهم المعنوية ودافعيتهم للإنجاز؛ ومن ثم تحقيق النجاح في العمل.
احصل على: عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الممارسات الفنية
الأساليب القيادية
هي تلك السلوكيات التي يتبناها القائد من وجه نظر الآخرين، ويمكن أن يكون للقائد عدة أنماط سلوكية، ولكن يتم تصنيفه من خلال الصفة الغالبة عليه، وقد يتحدد ذلك النمط على حسب صفات القائد الشخصية كما ذكرنا، وقد يفرضها الموقف عليه، ومن أشهر أساليب القيادة:
الأسلوب الأوتوقراطي
يعرف باسم القيادة الدكتاتورية، وهو اتباعه أسلوب السيطرة على المرؤوسين بإمتلاكه زمام السلطات بين يديه، فهو من يحدد السياسات والاستراتيجيات، وعلى المرؤوسين الإمتثال فقط لما يملى عليهم، ولا يسمح بالاجتماعيات بين أعضاء العمل؛ لذا لا يشجع ذلك النمط الأفراد على الإبداع، ويقدمون فحسب ما يطلب منهم.
الأسلوب الديمقراطي
من أكثر أنماط القيادة اهتمامًا بالبعد الإنساني للأفراد، ويقوم على احترام المرؤوسين كما تتبنى سياسة القيادية الديموقراطية على المشاركة في اتخاذ القرارات التي تتأسس على الأغلبية؛ لتحقيق أهداف المؤسسة.
الأسلوب المتساهل
يطلق عليها أيضًا الإدارة الفوضوية، فيترك هنا القائد المرؤوسين يتصرفون كما يحلو لهم، ويحددوا أهدافهم بأنفسهم، ويضعوا خططهم بما يتراء لهم، ويعتبر هذا النمط القيادي القائد رمز للمؤسسة بعيدًا كل البعد عن السلطة الإدارية، ويتمحور دوره في التوجيه العام.
تابع قراءة موضوعنا:عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في العدالة التنظيمية
عناوين بحوث في الممارسة القيادية pdf
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
وفي الختام أرجو أن ينال عرضي السريع هذا عن موضوع الممارسة القيادية رضاكم، مدرج إليكم قائمة عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الممارسة القيادية، ويمكنكم الاستزادة منه بالمزيد من المعلومات في بحثكم حول ذات الموضوع، وللمزيد من خدماتنا كل ما عليكم هو التواصل مع شركتنا، فلدينا كل أسعار كتابة الرسائل العلمية يمكنك التواصل عبر الواتساب.
